職場を去ろうとしている人を引きとめるのは「会社のため」！！
せっかくここまで頑張ったのに、辞めるなんて”もったいない”という言葉・・・
も・っ・た・い・な・い・・・？
ほんとうにそれはその人にとって、”もったいない”ことなのだろうか？
３年は勤めないとわからないと言われるけど、何がわからないのだろうか？
仮に３年勤めてその”なにか”がわかったとして、
それがわかってから辞めることになんの意味があるのだろうか？
「今」動き出すことに価値があると感じていて、
そこに３年自分の身を置いた方が、もっと”もったいない”のではないか？
私は、自分の直感は信じてみた方がいいと思っているんです。
仮に今仕事を辞めたいと思っている人がいたとして、その人に問いかけたい。
「なぜ、辞めたいのですか？」
「なぜ、辞めない(辞めることができない)のですか？」
「あなたの人生はあと何年ありますか？」
「そこに居続けることで得られるものはなんですか？」
もちろん、生活もあるし、養う人もいる。
では、
「あなたはなんのためにそこで働いているのですか？」
家族や大切な人のせいにしないでください。
あなたはあなたの人生を生きてください。
あなたの人生はあなたが主役です。
最後に質問です。
「明日死んでも後悔しませんか？」
